Preguntas frecuentes sobre el requerimiento de ajuste de puntos de pago

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¿Qué es el requisito de ajuste de puntos?

Toma en cuenta: Nuestro mensaje anterior con respecto a las actualizaciones del Plan de Compensación de Plexus y el requisito de ajuste de puntos de pago indicaba que implementaríamos estas modificaciones a partir del 1 de abril de 2020.

Teniendo en cuenta el clima global actual y la capa adicional de desafíos que todos enfrentan con COVID-19, no estamos actualizando el Plan de Compensación de Plexus ni haciendo ajustes a los pagos de Pay Point en este momento.

Planeamos implementar estos cambios en una fecha posterior, y te informaremos sobre cualquier regla y ajuste que afecte tu negocio de manera oportuna.

Plexus ha realizado un ajuste en la forma en que se ganan los puntos de pago para incentivar a los Embajadores a construir continuamente un negocio equilibrado. Así es como funciona.

A partir del 1 de junio de 2020, el rango pagado de los Embajadores determinará el potencial total de ganar puntos de pago, lo que le permite a un Embajador ganar todos los puntos de pago disponibles para ese rango en particular hasta, pero sin incluir, el requisito de puntos mínimos del siguiente rango.

Rango de pago actual como Embajador, Embajador Senior, Embajador Plata: 99 puntos máximo.

Rango de pago actual Embajador Oro: 249 puntos máx.

Rango de pago actual Oro Senior: 499 puntos máx.

Rango actual pagado Rubí: 749 puntos máx.

Rango pagado actual Rubí Senior: 1,499 puntos máx.

Rango pagado actual Esmeralda: 2,999 puntos máx.

Rango de pago actual Zafiro: 4,499 puntos máx.

Rango de pago actual Diamante: sin máximo. 

Preguntas frecuentes

¿Por qué estamos haciendo esta actualización?

Periódicamente realizamos pequeños cambios en nuestro Plan de Compensación para alinearnos con los estándares actuales de la industria. Estos cambios siempre se realizan teniendo en cuenta los mejores intereses de nuestros Embajadores.

Este ajuste de requisitos está diseñado para fomentar actividades de creación de negocios equilibradas y consistentes, al tiempo que fomenta el crecimiento estable a largo plazo. Además, este ajuste se alinea más adecuadamente con nuestra cultura deseada de liderazgo comprometido a través del desarrollo y soporte al Cliente, Embajador y Líder.

¿Qué haría que alguien gane menos puntos de pago después de esta actualización?

Los Embajadores que no tenían los Embajadores y / o Puntos Calificados Patrocinados Personalmente requeridos fuera de su Pierna Primaria, pero estaban recibiendo puntos de pago ilimitados por encima de su Rango actual, causarían puntos de pago más bajos.

¿Ganaré todas las demás comisiones en función de mi rango más alto alcanzado?

No. Esto solo se aplica a la cantidad de puntos de pago totales que puedes ganar. Todos los demás requisitos, como el número de Embajadores patrocinados personalmente, o tus niveles de línea descendente, se basarán en el Rango Pagado del Embajador.

¿Afectará esto algún concurso o incentivos?

No. Todos los requisitos de concurso e incentivo se seguirán basando en las actividades del Embajador y de su organización. Esta actualización solo afectará los puntos de pago.

¿Cómo determino cuántos puntos estoy calificado para ganar?

Tu rango determinará la ganancia total de puntos de pago. Esto permite que un Embajador gane todos los Puntos de pago disponibles para ese Rango, hasta (pero sin incluir) el requisito de puntos mínimos del siguiente Rango.

Consulta la tabla a continuación según el plan de compensación actual de Plexus.

¿Cuándo se realiza este ajuste?

Las dos fechas importantes para recordar:

• Mayo 01, 2019 - basado en el rango más alto alcanzado.
• Junio 01, 2020 - basado en el rango pagado.